반응형 재고용 제도1 정년 연장 65세, 국민연금 개혁, 여론 반응, 시행 일정 총정리 정년 연장 법안은 한국 사회에서 큰 이슈로 떠오르고 있습니다. 2024년부터 시행될 이 법안은 고령자 고용의 새로운 장을 열며, 노동 시장에 다양한 영향을 미칠 것입니다. 많은 이들이 정년 연장이 청년 일자리와의 상충, 기업의 인건비 부담 증가, 그리고 고령자의 복지 개선 등 여러 측면에서 어떻게 작용할지를 궁금해합니다. 이 글에서는 정년 연장에 대한 주요 질문과 답변을 통해 법안의 전반적인 내용을 살펴보겠습니다. 만 60세 정년제와 변화의 필요성현재 한국에서 정년제는 만 60세로 법적으로 규정되어 있으며, 이는 2017년부터 모든 사업장에서 적용되고 있습니다. 이 제도는 근로자가 최소한 60세까지 근무할 수 있도록 보장하지만, 고령화 사회로의 빠른 진입으로 인해 이를 연장해야 한다는 필요성이 커지고 있.. 2024. 10. 28. 이전 1 다음 반응형
